EINHELL IST EIN TOP ARBEITGEBER!
Was in den 1960er-Jahren als kleines Installationsgeschäft begann, ist heute eine globale Erfolgsgeschichte. Inzwischen gehört die Marke Einhell zu den weltweit führenden Unternehmen der Do-It-Yourself Branche.
Hinter diesem Erfolg stehen harte Arbeit, unternehmerischer Weitblick und ein starkes Team, in welchem du deine individuellen Stärken einbringen, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben übernehmen und dich beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst!
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Einhell ist ausgezeichneter Top-Arbeitgeber! Erfahre mehr in unserem Imagefilm!
Einhell Germany AG | Landau an der Isar
Als Josef Thannhuber Anfang der Sechziger das Installationsgeschäft seines Onkels Hans Einhell übernahm, ahnte er noch nicht, welche Erfolgsgeschichte er damit schreiben würde. Heute, mehr als 50 Jahre später, ist die Einhell AG einer der globalen Marktführer in der Do-It-Yourself-Branche. Jahrzehntelange harte Arbeit, unermüdlicher Einsatz und unternehmerische Weitsicht haben sich also ausgezahlt.
Einhell Accessories GmbH | Stuhr bei Bremen
Die Einhell Accessories GmbH ist ein international agierender, markenunabhängiger Systemexperte für universelles Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug. Mit über 90-jähriger Erfahrung, fortwährendem Qualitätsanspruch, innovativem Denken und Handeln ist die Einhell Accessories GmbH mit über 200 Mitarbeitern ein verlässlicher und kompetenter Partner für Baumärkte, den Fachhandel und den digitalen Handel in 90 Ländern. Das mit über 5.500 Produkten starke Sortiment an hochwertigen und innovativen Bestandsartikeln mit eigenen patentierten Produkten, bietet für jedes Elektrowerkzeug die perfekte Ergänzung.
Warte nicht länger und komm ins Team!
Du suchst nach einer neuen Herausforderung und willst deine Karriere aktiv vorantreiben? Dann bist du bei Einhell genau richtig! Dich erwarten spannende Aufgaben, modernste Technologien und ein starkes Team, das dich auf deinem Weg unterstützt.
Nutze die Chance, Teil eines internationalen Unternehmens mit echten Zukunftsperspektiven zu werden – und gestalte mit uns die Zukunft aktiv mit.
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In intensiver Zusammenarbeit mit unseren internationalen Abteilungen: Marketing, Vertrieb, Technik und Produktentwicklung, analysieren unsere Category Manager bei Einhell fortlaufend die neuesten Markttrends und Verkaufsdaten. Dabei entwickeln sie mit ihrer Expertise überzeugende Produktideen, innovative Marketingkonzepte sowie ansprechende Präsentationen und Verkaufsunterlagen für unsere vielfältige Produktpalette. Zusätzlich unterstützen sie auch aktiv unsere zahlreichen Tochtergesellschaften durch informative Produkt- und Verkaufsschulungen und schaffen so entscheidende Anreize für unsere erstklassigen Produkte.
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Unsere Akku-Kompetenz ist unschlagbar und positioniert und als Top-Unternehmen in der Branche!
Deine Bewerbung bei Einhell:
Wir freuen uns, wenn du Teil von Einhell werden möchtest! Erfahre hier, wie unser Bewerbungsprozess bei Einhell, Schritt für Schritt, abläuft: transparent, einfach und auf Augenhöhe!
Eingang deiner Online Bewerbung
Alle eingehenden Bewerbungen werden sorgfältig von uns geprüft und mit dem jeweiligen Fachbereich besprochen. Dies nimmt in der Regel 3 bis 10 Arbeitstage in Anspruch. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.
Rückmeldung zum Status deiner Bewerbung
Nachdem wir deine Unterlagen sorgfältig geprüft haben melden wir uns wieder bei dir mit einer Rückmeldung zum Status deiner Bewerbung. Ist unser Feedback positiv, melden wir uns auf jeden Fall telefonisch bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Persönliches und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Ein Bewerbungsgespräch bei Einhell ist kein Spießrutenlauf. Stattdessen begegnen wir uns auf Augenhöhe, um uns gegenseitig kennenzulernen und dir Raum für deine Fragen zu geben.
Interne Entscheidung auf Grundlage objektiver Fakten
Wenn wir uns für einen Kandidaten entscheiden, geschieht dies ausnahmslos auf der Grundlage objektiver und fachlicher Entscheidungskriterien.
Vertragsangebot und Onboarding
Falls unsere Entscheidung zu deinen Gunsten ausfällt, würden wir dir ein Vertragsangebot unterbreiten und uns viel Zeit nehmen, dieses mit dir zu besprechen. Sobald du zugestimmt hast, starten wir auch schon mit deinem Onboarding ins Team.
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Christoph und Tobias beantworten dir deine wichtigsten Fragen zum Bewerbungsablauf